秦如培在全区招商引资工作会议上强调----
以更大的力度更实的作风
确保招商引资工作取得新成效
为回顾总结2008年全区招商引资工作，研究部署2009年度招商引资工作，进一步动员全区上下更加解放思想、切实转变作风、积极抢抓机遇，迅速掀起招商引资工作新高潮，加快推进毕节试验区经济社会快速崛起。2月27日，全区招商引资工作会议在黔西县召开。地委书记秦如培、地委副书记、行署专员张吉勇出席会议并作讲话，贵州省广东商会会长、毕节地区行署高级经济顾问黄伟星，地委委员、地委秘书长李文德，地委委员、毕节市委书记周荣，行署副专员王玉屏，地区政协工委副主任、金沙县委书记赵牧等参加会议。
秦如培指出，招商引资是推动全区经济社会又好又快发展的加速器、是实现毕节试验区快速崛起的支撑点、是毕节试验区增强发展后劲的动力源，事关毕节地区经济社会发展的战略性、全局性问题，是毕节试验区实现快速崛起的着力点和突破口，各级各部门必须从战略和全局的高度，深刻认识做好招商引资工作的重要性。
秦如培要求，必须以更新的思路和更活的机制，推动全区招商引资工作实现新的突破。各级各部门在指导思想上要突出质量和要求，在目标定位上要突出引进战略投资者，在招商领域上要突出全方位、广覆盖招商，在招商主体上要突出企业招商和园区招商，在招商方式上要突出专业招商和活动招商，在招商服务上要突出环境招商。
秦如培强调，必须以更大的力度和更实的作风，确保全区招商引资工作取得新成效。招商引资工作贵在落实，重在实干。各级各部门要加强领导、强化责任。领导干部既要亲自挂帅，又要亲自出征，要将招商引资工作纳入重要议事日程，做到对招商引资亲历亲为，重要招商引资信息亲自掌握，重要客商亲自接待，重大项目亲自过问，项目洽谈和建设过程中的问题亲自协调处理，把招商引资的成效与干部的业绩挂钩，建立兑现考核等奖罚制度，形成推进我区招商引资工作的强大推动力。各级干部要解放思想、更新观念，在招商引资工作的思想观念上求进步、求突破，真正做到以全局的眼光看问题，以开放的思维想问题，以发展的办法解难题，充分做好亲商亲民、富商富民、安商安民的本职工作。全区各级各部门一定要上下联动、形成合力，从发展大局出发，摒弃狭隘的地方主义，舍弃短视的部门利益和小团体利益，加强县市区之间、部门之间的团结合作，做到“招商引资，人人有责”，要营造“处处都是投资环境”、“人人都是招商主体”的良好氛围，打破条块分割、部门界限，树立“招商引资一盘棋”思想，强化党委、政府的推动作用，强化领导干部的带头作用，强化企业的主体作用，引导和带动全区广大干部群众支持招商引资、参与招商引资、服务招商引资，把各方面的优势引导好、发挥好，形成凝心聚力抓经济、一门心思促发展的生动局面。
张吉勇在会上回顾总结了2008年度招商引资工作的得失，并提出了2009年招商引资的工作重点及要求：围绕一个目标，搞好两个活动，狠抓三个重点，强化四项措施，着力五个提高。“一个目标”即实现毕节试验区经济社会快速崛起；“两个活动”即搞好“双百”目标活动和搞好“机关效能建设年”活动；“三个重点”即狠抓重点产业的招商引资，狠抓重点园区的招商引资和狠抓重大项目的招商引资；“四项措施”即强化领导责任，强化目标任务分解，强化签约项目的调度和督促，强化年度目标考核奖惩兑现；“五个提高”即着力在思想解放上有新的提高，着力在开展招商引资活动的水平上有新的提高，着力在创新招商引资的方式上有新的提高，着力在改善投资环境上有新的提高，着力在转变干部作风上有新的提高。
会上，张吉勇还与各县市（区）签订了2009年度招商引资工作目标责任书。 |
