黄家耀对《少讲空话 多干实事》一文作出重要批示

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风景区吹响机关作风行业作风整顿进军号

3月5日，温家宝总理在十一届全国人大三次会议上作政府报告时称：“要努力建设人民群众满意的服务型政府。”什么是服务型政府？服务型政府就是为人民服务的政府，其核心理念是政府必须提供服务。

    各部委办作为党政机关，其工作作风的好坏直接影响到党工委、管委会的形象。如何进一步提高认识，转变思想，改进工作作风，形成优秀的党风、文明的政风，以此促进景区行业作风转变，推进“六型”机关创建活动的不断深入，成为迫在眉睫的问题。

7月19日，党工委书记黄家耀在李瑞环《少讲空话  多干实事》（《新华文摘》2010年第13期）一文上作了重要批示：“李瑞环同志这篇文章重读后发人深省，对目前景区的发展具有很强的指导意义，请办公室加上编者按后印发到全景区各单位、各乡和各位领导手中，认真学习加以领会、讨论。”这为景区进一步抓好作风整顿建设指明了方向，对“六型”机关建设活动的开展提出了更具体的要求。

在《少讲空话  多干实事》一文中，李瑞环明确指出，“空谈误国，实干兴邦。”坚决反对讲空话，他讲得最多的一句话就是“少讲空话，多干实事”。他痛斥那些只说不干，只有唱功，没有做功，嘴行千里、屁股在屋里，只当“裁判员”不当“运动员”的坏作风，尖锐地指出这种作风涣散了别人的斗志，污染了周围的空气，误事、误国、误人、误己。“领导干部要身体力行”，而后，再推广到整个民族，使“少讲空话、多干实事”成为一种社会风尚、行为规范”，通过社会舆论和采取有力措施，“使实干为荣，使空谈为耻。”

李瑞环还强调：“选拔干部要看干实事，培养干部要靠干实事。”要用实际效果来评价一项工作做得好与否，用办成多少实事来考核一个干部，对于那些有干劲、有才能、办实事、有成效的人，要选拔、重用和奖励。要坚持把“少讲空话，多干实事”作为选拔人才、用人才和造就人才的出发点。李瑞环同志极力主张想实招、求实效，他提出“干实事，必须务实求实。要知实情，想实招，说实话，求实效。”他认为，干部要想干成实事、干好好事，把实事办实，把好事办好，面对困难时不仅要肯干、想干和敢干，更要弄清自己的情况，研究切实的办法，创新性地进行工作，也即是会干。

李瑞环强调，“少讲空话，多干实事”就是“要琢磨事。”“琢磨事是研究、探索客观规律的过程，也是理论联系实际的过程。”他还十分重视总结经验，他认为总结经验是求理的最好方法，是学习理论，提高认识、搞好工作和增长才干的重要环节。要想把实事越干越多、越干越好、越干水平越高，必须抓住总结这一重要环节。通过总结学会总结，在“实践——认识——再实践——再认识”的过程中，使各级领导干部的学习步步深入，认识不断提高，经验日益增多，行动更加自觉，以此推进四化建设大业进程。

   《少讲空话 多干实事》一文，深入浅出，明确指出“少讲空话，多干实事”是兴邦之道，是民心所望，是育人之途，是排难之方，是知行结合，要在具体，务实为本，要琢磨事，善于总结，辩证分析了“少讲空话”与“多干实事”之间的关系。“少讲空话”就是为了从根本上破除一些部门和单位的领导同志讲空话，图形式，不下真功夫，做表面文章，甚至弄虚作假的坏风气，只有“少讲空话”，才能让领导干部职工腾出更多的时间去工作和学习，集中更多的精力去办实事，“多干实事”。只有“少讲空话，多干实事”，才能解决好工作作风问题，处理好精神状态和革命意志的问题，增强对革命事业的责任感，树立正确的世界观。